Sabine Lang Thurston – Über mich

Über mich

Respekt für Menschen und
Kontinuierliche Verbesserung

Grundfesten und Treiber meiner Arbeit sind Respekt für Menschen und ihr Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.

Auch in gesunden erfolgreichen Unternehmen rund um den Globus kommt diesen beiden Säulen zentrale Bedeutung zu. Weltweit aufgestellte Großkonzerne wie z.B. Toyota bis hin zu agil operierende junge deutsche IT-Unternehmen wie z.B. sipgate praktizieren und pflegen diese Unternehmenskultur.

Unabhängig von Größe, Firmenhistorie und Wirtschaftssektor, im Kern geht es um zentrale Führungsprinzipien wie „develop people and teams, then build products“ (lean production by Toyota) und Agilitätsgrundsätze wie „responding to change over following a plan“ (Manifesto for Agile Software Development).

Nach Beginn meines Studiums der Rechtswissenschaft in Bonn zog es mich zunächst nach Hamburg, dem Tor zur Welt, und nach erfolgreich bestandenem ersten Staatsexamen von dort hinaus nach Neuseeland, wo ich an der University of Auckland ein LLM International Environmental Law erwarb. Zu meinem Referendardienst und zweiten Staatsexamen kehrte ich nach Hamburg zurück.

Ich habe viele Jahre in zahlreichen Ländern und unterschiedlichen Kulturen gelebt und gearbeitet: Neuseeland, Äthiopien, Südafrika, Ruanda, Australien, zuletzt in Myanmar, wo ich für die UN tätig war. Ich bin Volljuristin, ausgebildete Mediatorin und zertifizierter Scrum Master.
The world still is my oyster, doch Deutschland ist zuhause. Zurück in Deutschland arbeitete ich zwei Jahre an meiner alma mater, der Universität Hamburg, bevor ich dem Ruf der Strafverteidigung folgte. Ich war Strafverteidigerin mit Leib und Seele, doch die zweite Säule meiner Überzeugung, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung, spielte in der täglichen Arbeit keine tragende Rolle. Also besann ich mich auf das, was mir wichtig ist: Menschen zusammenbringen, vermitteln, ihnen helfen, ihr Bestes zu sein und zu geben, Unternehmergeist fördern, Mehrwert in Organisationen schaffen.

Meine heutige Arbeit als Wirtschaftsmediatorin, Beraterin für Unternehmen, Coach für Führungskräfte ist meine Berufung. Nichts schafft mehr Respekt für Menschen und ihr Streben nach kontinuierlicher Verbesserung in Unternehmen als die Ausschöpfung ihres vollen Wissens-, Wertschöpfungs- und Führungspotentials.

Sabine Lang Thurston – Leistungen

Leistungen

Konstruktive Gestaltung
des bestmöglichen Wegs vorwärts

Beratung bei Verhandlungen, Gesprächen und Veränderungsprozessen

Wichtige Verhandlungen und schwierige Gespräche sowie Veränderungsprozesse sind Alltag in einem erfolgreichen Unternehmen. Regelmäßig geht es um Strukturumbau, Fusionen, Changeprozesse, Konflikte im Team, Entwicklung der Führungskräfte, Unterstützung beim Gestalten schwieriger Führungssituationen. Sie stellen Herausforderungen dar und bieten zugleich neue Möglichkeiten, die es zu meistern gilt.

Gerne bereite ich sachorientierte Verhandlungen und konstruktive Gespräche mit Ihnen vor und berate Sie während ihres Verlaufs. Dabei stehen Ihre Interessen im Mittelpunkt. Fokus ist die Entwicklung von Optionen. Optionen, die bestenfalls allseitigen Mehrwert schaffen.

  • Vertragsverhandlungen
  • Krisengespräche
  • Interne und externe Unternehmenskommunikation
  • Change Management
  • Coaching

Mediation für Unternehmen

Bei innerbetrieblichen Konflikten oder Konflikten mit Geschäftspartnern biete ich Ihnen professionelle Vermittlung: Zuhören, Sehen, Fokus auf die Interessen der Parteien, gemeinsame Erarbeitung von Optionen und Lösungen, konstruktive Gestaltung des bestmöglichen Wegs vorwärts.
Mediation, lateinisch „Vermittlung“, ist ein strukturiertes freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes, bei dem ich als unabhängige allparteiliche Vermittlerin die Konfliktparteien in ihrem Lösungsprozess begleite. Ich unterstütze sie dabei zu einer gemeinsamen Vereinbarung zu gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht.

  • Wirtschaftsmediation
  • Konfliktlösung
  • Vermittlung
  • Klarheit schaffen
  • Fokus auf die Interessen der Parteien - allseitigen Mehrwert schaffen
  • Win Win Ergebnis

Analyse und Entwicklung von Unternehmen zur Ausschöpfung
ihres vollen Potentials

Kontinuierliche Verbesserung durch optimale Ausschöpfung des Wissens-. Wertschöpfungs- und Führungspotentials Ihres Unternehmens. Sie wollen das Potential Ihres Unternehmens voll ausschöpfen? Wo stehen Sie aktuell? Wie steigern Sie die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens? Ich biete die Analyse und Entwicklung von Klein- und Mittelständigen Unternehmen zur vollen Ausschöpfung ihres Wissens-, Wertschöpfungs- und Führungspotentials. In Zusammenarbeit mit dem Organisationspsychologen Dr. Georg Michalik begleite ich Unternehmen in ihrem Wandel zu mehr Leistungs- und Zukunftsfähigkeit.
Schritt für Schritt:
1. Die Potentialum KMU Potentialanalyse bietet Organisationsmodell, Online Survey und Detailanalyse und liefert einen detaillierten Blick auf die Situation des Unternehmens.
2. Auf der Grundlage dieser klaren Analyse der Situation Ihres Unternehmens erfolgt die Auswertung der Ergebnisse. In einem Ergebnis Workshop gemeinsam im Unternehmen schauen wir die Ergebnisse der Analyse an.
3. Maßnahmenplanung, aus den Analyseergebnissen können Maßnahmen abgeleitet werden, Maßnahmen zu mehr Leistungs- und Zukunftsfähigkeit.
4. Implementierung und Change Management, im Change Management begleite ich Ihr Unternehmen in der Umsetzung, Messung und Visualisierung der Erfolge.

  • Unternehmenspotential und Zukunftsfähigkeit
  • Steigerung der Leistungs- und Zukunftsfähigkeit
  • Analyse und Entwicklung von KMUs zur Ausschöpfung ihres Wissens-, Wertschöpfungs- und Führungspotentials
  • Potentialum – Lernen, Leisten, Leiten
  • Potentialum – Schritt für Schritt zur Ausschöpfung des vollen Potentials
  • Change Management: Umsetzung, Messung und Visualisierung der Erfolge
Potentialum KMU Potentialanalyse
Sabine Lang Thurston – Berlin/Potsdam

Kontakt

Ich freue mich,
Sie kennenzulernen.

LangThurstonConsulting
Sabine Lang Thurston
Tizianstraße 24
14467 Potsdam
Deutschland

Mobil +49 176 84 40 37 69
E-Mail kontakt@langthurston.de

Referenzen

Unternehmen, mit denen ich erfolgreich
zusammengearbeitet habe.